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// Full available details
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// Show a success message within this page, e.g.
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Thank you for your payment!

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initPayPalButton();

Recruiting & Headhunting: esplorare e fare proprie le dinamiche del processo di ricercae selezione, valutare e selezionare il personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza (pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati selezionati, elaborazione schede tecniche di presentazione, mappatura del mercato, Head Hunting, gestione delle negoziazioni finali e dell’inserimento del candidato in azienda), in affiancamento al manager.

Consulenza: interfacciarsi con CEO, Direttori HR, decision makers e Amministratori di PMI e multinazionali, sviluppando insieme a loro soluzioni per il personale e progetti di recruitment.

Azienda in forte crescita

Ottima opportunità professionale

Il candidato ideale:
Laurea triennale o specialistica;
Interesse verso le risorse umane,  preferibilmente in ambito Recruiting, propensione per le relazione;
Orientamento al risultato;
Voglia di crescere in un contesto internazionale, giovane e stimolante;
Conoscenza della lingua inglese

Candidatura

Gli interessati possono inviare il cv a Ginevra Villa (@unimib.it) indicando in oggetto MAGES/EXPERIS

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE 

Job Description

Responsabilità

• Contabilità fornitori, clienti
• Registrazione pagamenti, prima nota
• Gestione nota spese

Requisiti

• Dimistichezza con pacchetto Microsoft Office (soprattutto xls)
• Conoscenza ERP aziendale
• Conoscenza contabilità e tematiche: fiscali / IVA. Ammortamenti, ratei e risconti
• Conoscenza lingua inglese

Candidatura

Gli interessati possono inviare il cv a Ginevra Villa (@unimib.it) indicando in oggetto MAGES/D-ORBIT.

Durata e tipologia

Circa 3 mesi ma flessibile; curriculare o extra.

Obiettivo e attività

Lavorare su contabilità generale, con controllo delle transazioni contabili e di fatturazione, coinvolgimento nella redazione e controllo  del bilancio aziendale secondo i principi contabili IAS – IFRS – controllo di gestione con partecipazione ad attività di forecasting e controllo dei costi, redazione della reportistica periodica indirizzata alle varie funzioni aziendali.

Candidatura

Chi fosse interessato è pregato di inviare il proprio cv a ginevra.villa@unimib.it, indicando in oggetto MAGES/MONEYFARM.

Il candidato si occuperà a fianco di un team di lavoro dell’analisi dei bisogni, dell’implementazione di applicativi e della relativa formazione presso i clienti di modelli di organizzazione, valutazione, MBO, talent Management e selezione e formazione del personale in aziende di medio e grandi dimensioni.

Il candidato dovrà avere una spiccata capacità d’analisi e relazione con il management dato che interagirà con la direzione del personale e organizzazione e diventerà esperto dei nostri applicativi e dei processi dell’area “sviluppo” delle risorse umane dei clienti.

Il candidato lavorerà in un ambiente giovane, dinamico e internazionale.

La sede della posizione aperta è a Milano, Torino e Bologna con possibilità di brevi trasferte presso le sedi dei clienti.

Il candidato seguirà un percorso formativo di 6 mesi con la possibilità di assunzione con contratto a tempo indeterminato al termine.

E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

L’interesse per il mondo dell’informatica è un prerequisito fondamentale oltre che aver avuto esperienza nell’area HR è un requisito gradito.

I candidati interessati possono inviare il loro CV al seguente indirizzo Recruitment@talentia-software.com

Per informazioni sulla società

www.talentia-software.it

Candidatura

Chi fosse interessato è pregato di inviare il proprio cv a ginevra.villa@unimib.it, indicando in oggetto MAGES/TALENTIA.

In.Genious S.r.l.

Company profile

 In.Genious è una società controllata da For-Services , azienda specializzata nei Servizi logistici di ultimo miglio.

For-Services nasce nel 2010, proponendosi di operare su tutto il territorio nazionale nella conduzione e gestione di attività affidate da Committenti Pubblici e Privati; in ogni fase del ciclo lavorativo è in grado di offrire sia la singola prestazione sia l’intera gamma dei servizi logistici integrati e di complemento.

La volontà di For-Services e di tutto il suo network è quella di eccellere con caratteristiche irrinunciabili, quali:

• valorizzazione degli uomini
• miglioramento continuo
• studio e pianificazione
• information technology
• customer care
• partnership services

coniugati a qualità che sono ritenute di fondamento: VALORE ED ETICA

In.Genious è un’azienda specializzata in software & service design in grado di progettare e realizzare soluzioni su misura per le imprese di servizio che necessitano di piattaforme informatiche per la gestione e/o il controllo dei servizi resi alla propria clientela:

• “Software & Solutions” è la divisione competente per la progettazione e la realizzazione delle soluzioni informatiche.
• “Project & Solutions” è la divisione competente per la progettazione di servizi.

Job description

 La figura ricercata dovrà collaborare alla progettazione di servizi appaltati da Enti pubblici nell’ambito dei servizi offerti dalla divisione “Project & Solutions”.

L’aspirante collaborerà con il Responsabile della divisione nella redazione delle offerte tecniche richieste per la partecipazione a gare d’appalto indette da centrali di acquisto o enti pubblici e privati per l’acquisizione di servizi di soft services (logistica, pulizia e sanificazione, ausiliariato, manutenzione aree verdi, gestione rifiuti, pest control), nei comparti: Civile – Industriale – Sanitario – Trasporti – GDO.

Occasionalmente è richiesta anche l’analisi della documentazione di gara a supporto della formulazione dell’offerta economica.

In particolare, la figura ricercata dovrà collaborare allo svolgimento delle seguenti attività:

• esame dei documenti di gara e individuazione dei criteri di attribuzione dei punteggi alle offerte tecniche al fine di determinare il piano dei contenuti dell’offerta tecnica (progetto);
• predisposizione del format di pagina nel rispetto delle indicazioni della stazione appaltante, ove presenti, definendone lo stile editoriale e grafico;
• stesura dei contenuti del progetto in risposta ai criteri di valutazione definiti (es. sistema organizzativo di fornitura del servizio, sistema informativo, misure di gestione della sicurezza, misure a protezione dell’ambiente, metodologie di lavoro, sistema di controllo e definizione KPI …);
• monitoraggio del mercato, nazionale e internazionale, ai fini di ricercare soluzioni tecniche e tecnologiche innovative, tali da poter essere apprezzate e premiate dalla stazione appaltante, sia negli aspetti gestionali e di supporto all’erogazione dei servizi sia per quanto attiene all’esecuzione dei servizi;
• partecipazioni a incontri presso i Clienti, funzionali alla stesura e/o alla presentazione del progetto.

L’aspirante, con riferimento alle medesime tipologie di servizi, potrà collaborare anche alla realizzazione delle consulenze offerte ai committenti di gare per l’assegnazione di servizi, pubblici e privati:

• elaborazione di capitolati tecnici o razionalizzazione delle specifiche tecniche in uso, a supporto dei processi di approvvigionamento di servizi.
• Individuazione di soluzioni e innovazioni che possano elevare la soddisfazione dell’utente dei servizi.
• Definizione dei KPI e delle modalità di controllo dei servizi anche supportate da soluzioni per il rilevamento della Customer Satisfaction.
• Applicazione di scoring model finalizzati all’individuazione del miglior valore.
• Apporto di soluzioni informatizzate ai processi sopra elencati grazie alle competenze della divisione “Software & Solutions”.

La figura dovrà essere in possesso di una sommaria conoscenza del settore dei servizi e del codice degli appalti nonché delle necessarie capacità informatiche.

Sede di lavoro

La sede di lavoro potrà essere Milano con possibili trasferte a Genova.

Competenze, rimborso spese

 Nei confronti di studenti/neo laureati altamente motivati e appassionati del settore In.Genious offre un periodo di tirocinio durante il quale i giovani talenti avranno l’opportunità di ricevere una formazione basata sulle proprie capacità ed interessi.

Accolti e accompagnati da tutor e personale docente qualificato, essi verranno inseriti in progetti ai quali dovranno partecipare con responsabilità per condividerne gli obiettivi e raggiungere il migliore risultato.

Apprendimento di una cultura aziendale e di un forte senso di appartenenza, di un’efficace comunicazione e delle principali tecniche progettuali sono solo alcuni dei focus che ci prefiggiamo di raggiungere assieme.

L’attenzione professionale, inoltre, andrà di pari passo con la considerazione della persona: nel garantire infatti il rispetto dei massimi standard legali e contrattuali In.Genious si contraddistingue per avere voluto attribuire a chi fa parte della squadra il giusto riconoscimento economico tangibile e immediato (paragonabile ai livelli retributivi del settore), oltrechè di light welfare (Ticket Restaurant).

Candidatura

Chi fosse interessato è pregato di inviare il proprio cv a ginevra.villa@unimib.it, indicando in oggetto In.Genious/MAGES.

In occasione della prossima conferenza celebrativa per festeggiare i 10 anni di MAGES, si apre il Contest # MAGES 10 YEARS.

Ecco la locandina con i dettagli per partecipare: LOCANDINA CONTEST

Partecipa e segui il contest sul canale Instagram MaUnimib: maunimib

Grazie per il tuo contributo!

A presto!

Team MAGES

• Responsible for operational side of HR activities
• Second level support for all kind of HR inquiries coming from employees and managers in accordance with Service Level Agreements
• HR Portal pages maintenance and input for HRdirect knowledgebase
• Creation of HR statements, verification and employment letters
• On-boarding of new hires and related administration
• Administration of contractual changes and preparation for payroll
• Involvement in exit procedure
• Administration during restructurings
• Standard reporting
• Support process alignment and HR shared service migration activities
• Promotion of HR Shared Service Centre concept and support of local HR communication
• Partner with other HR Service Specialists in EMEA, HR Business Partner and HR Center of Excellence for problem solving and service improvements

EDUCATION AND QUALIFICATION / SKILLS AND COMPETENCIES

• HR/Business Degree – preferably graduated within the last 2 years
• Highly customer oriented
• Quality driven, analytical
• Good communication and problem-solving skills
• Flexible / adaptable
• Accuracy / high attention to detail
• Good MS Office skills
• Fluent Italian and English
• Knowledge of Italian employment law/ legislation is an advantage
• Knowledge of HR Processes is an advantage
• Experience in a similar HR role is an advantage, but not essential

Chi fosse interessato può mandare il CV (preferibilmente in inglese) all’attenzione della dott.ssa Ginevra Villa ginevra.villa@unimib.it, indicando in oggetto Local HR Services/MAGES

Il/la candidato/a, a seguito di adeguati training di formazione, sarà inserito nel team di Inside Sales per la strumentazione di processo, che si occupa di:

• Sviluppo quotazioni strumentazione da campo tramite utilizzo di tools
• Follow up tecnico commerciale con i clienti
• Allineamento tecnico offerte

Nello specifico sarà destinato alle seguenti attività:

• Supporto alla forza vendita interna nel ruolo di Inside Sales Assistant
• Attività di Clean Order con verifiche tecniche – commerciali
• Verifica End User ed End Use dei prodotti in relazione al trade compliance
• Controllo delle offerte tramite utilizzo di tools aziendali

Chi fosse interessato è pregato di inviare il proprio cv direttamente a valentina.losa@emerson.com.

• Gestione delle pratiche amministrative di figure in somministrazione,
• Attivazione contrattualistica,
• Richiesta presenze mensili,
• Verifica presenza e copertura turni

Stage Curriculare, 6 mesi, rimborso 500 €, ticket restaurant 5.16 € .

Sede di lavoro Milano Centro (NHO)
Si ricorda che lo STAGE CURRICULARE è rivolto a studenti e a laureandi che prevedono di laurearsi a partire da dicembre 2019.

Gli interessati possono mandare il CV a ginevra.villa@unimib.it